站出来
对于这种情况，米歇尔·W·艾普尔也没感到意外，点点头：“如果是这样，那到时可以代表大家去跟费尔南德斯先生谈谈，但是现在，需要确认一点：大家同意这个做法吗？不增加时薪，但公司也不得裁员，大家商议一下”
工人们顿时交头接耳，小声的讨论着……
“如果能不裁员，觉得不增加时薪也是可以接受的”
“这个……怎么说呢，虽然端起内可以接受，可如果时间长的话，那可怎么办？物价每年都是在上涨的……”
“这个倒也是，一年两年不涨倒也罢了，可如果长时间不涨，谁能受得了？”
“要是能够跟老板达成协议，咱们的工资能随着物价的增长而增长的话，那就好了”
“唔……这个可以，让艾普尔那家伙跟老板商量去呗”
“可恶啊，就是不知道被裁掉的是那些岗位，如果知道是那些岗位就好了……”
……………………
在一阵纷纷攘攘的讨论中，终于，工人们基本达成了一致：如果费尔南德斯·陈先生保证不裁员，工人可以放弃增加时薪和福利的要求，但是，考虑到物价上涨方面的因素，公司必须一句物价的涨幅，每年为工人增加相应比例的收入，以确保工人们的生活水平
这也是没办法中的办法，虽然大家都知道被裁掉的人只是少数，或许也就裁掉几百人，最多也就是上千人，但谁也不想成为那个倒霉蛋，在这种情况下，大家也能退一步了
米歇尔·W·艾普尔对这个结果很满意，的嘴角微微翘起了一个很小的弧度：“很好，先生们，再次询问一遍，这个‘放弃本次增加时薪，但公司不得裁员，同时公司每年要根据物价上涨的幅度增加工人们的收入’的要求，是征得了大家全体工人们的同意的，对不对？”
“对”
“同意了”
“倒是不想同意呢……”
…………
工人们稀稀拉拉的回应着，因为没能达成增加时薪的要求，工人们的兴致不是很高
对于这些声音，米歇尔·W·艾普尔就当没听到，点点头：“OK，既然这样，麻烦大家过来签字，这样才可以代表大家去跟费尔南德斯先生谈……都过来吧，一个一个的过来……”
………………………………
“boss，工人们都同意了，”在工人面前颇有些破罐子破摔架势的米歇尔·W·艾普尔，在陈耕面前却是乖巧的如同小白兔，将这份有数千名工人签字的文件小心的递给陈耕，小意的说道：“只要您放弃裁员，们就放弃增加时薪的要求”
“嗯，”陈耕点点头，却是看都没看一眼：“回去吧，告诉工人，就说拒绝了”
“……”
米歇尔·W·艾普尔的眼睛瞪的老大，好一会儿，才能难以置信的道：“您拒绝了？”
实在是无法