以前的工作经验不管用，那对方根本就不会录取你。如果你只能向新认识的这些同事寻求情感依赖，那以前的朋友就不要了吗？
公司只是在通过种种手段，让你觉得你必须付出全部的精力去适应和讨好这个新环境，兢兢业业地学习他们公司的业务流程，努力巩固与新同事之间的关系，讨好和奉承老板。因为只有这样，才是对公司最有利的。
而对于新进入公司的员工来说，他们显然别无选择，他们想要这份工作，也已经成功获得了这份工作，那这整个融入新环境的过程看起来就是最后一步，他们不可能在这个时候放弃。
而一旦有了这样的想法，他们很难避免被操控着将全身心都投入到新环境当中，甚至为此不惜改变许多，突破底线、更改原则，甚至是改变自己的说话方式和为人处事的方式。
很多人把这个叫做进步。很少有人能意识到，新员工只是进了个新的公司，那不是就此飞离地球，也没有去新的国家，甚至可能连城市和行业都没有换。公司与公司之间的差别并没有大到非得要突破底线，甚至是改换人格去适应，那实在是算不上什么需要进步的新环境。
为了让新人不意识到这一点，公司才想尽一切办法去塑造一种陌生感，去逼迫你不得不为了这个根本算不上新境的地方改变自己。但其实那些改变对你自己而言没有任何好处，只是方便了他们。
虽然对于需要这份工作的人来说，这看起来别无选择，但实际上还是有一个隐形选项的，那就是选择放弃。
“活在过去”很多时候被看成是退行性病变的典型表现，但有些时候应对社会里这种种处心积虑的陷阱，主动让自己退行，是最好的选择。
进了新公司也可以用老的工作方法，也可以不认识同事，不和他们好好相处，只和以前自己的朋友玩，完全不融入新环境。如果公司觉得你不合格，自然会辞退你的。
但事实就是，多数人拿这种活在过去的人没有办法，否则的话也就不会有人天天在网上发帖吐槽巨婴了。不管别人是否舒适，巨婴自己肯定活得挺舒坦的。
而现在的斯特兰奇就是个永远活在过去的巨婴。他并没有因为自己当上了议长而觉得自己的人生迈入了新阶段，自己来到了新环境，所以要努力适应这里。
他依旧觉得自己是人类的至尊法师，没有任何当上星际第一人的自觉，也并不打算去承担些什么改造星际社会、种族平等之类的重任。他只是自顾自地说出自己的观点，既没有打算倾听别人，也没有打算吸取经验。看似被困在议长的办公室里，实际上，灵魂依旧自由。
其实这就是斯特兰奇的好处，你别管他有多么傲慢、以自我为中心、极端以及偏执，他是一个几
点击读下一页,继续阅读 遇牧烧绳 作品《美漫：开局指导蝙蝠侠》第四千一百九十一章 是，至尊法师（八）