对方在办公室高谈阔论的英姿，范金刚也不禁生出一种心悦诚服的感觉。
这样的人才确实难得！
一定要留住他！
一周之后，精言集团又一次发生了大的人事变动。
销售部经理梅琳离职，进入了竞争对手杨柯的天弘公司。
公司内部一片议论之声，算上梅琳，精言集团今年已经走了四名大将了。
杨柯、潘红、唐欣、梅琳……
每一个对于精言集团来说都是至关重要的人物。
尤其是精言集团还是上市公司，这样频繁的人事变动反映到资本市场上，就是股价的跌跌不休。
半年时间，精言的股价已经下跌了30%。
这对于市值两千多亿的精言来说，绝对是不可承受的。
董事会对叶谨言充满了不满，召开会议要求他必须拿出应对措施。
一是要保证公司的高层以及中坚力量绝不能再向现在这样大规模流失，并且还是进入竞争对手公司。
二便是要稳住股价，实现公司年初制定的业绩要求。
叶谨言在会上顺势便提出了成立代销公司的事，他并没有向董事会透露过多信息，只是说为了解决销售部尾大不掉和内部山头严重的问题。
代销公司名义上是精言集团的全资子公司，集团持有100%股份，董事会成员们自然没有反对。
一周之后，精诚地产正式挂牌成立。
还是在精言集团的办公大楼，但却是一套独立的管理团队。
负责人正是之前精言集团销售部副经理章安仁。
而集团原有的销售团队，除部分高端楼盘仍为自有之外，其余人员将全部转岗到新的精诚地产，待遇不变。
这样大刀阔斧的大动作，自然在集团内部引起了一阵轩然大|波。
但因为之前梅琳出走的动荡，所以这样的行动反而变得顺理成章。
所有人都知道销售部现在成了集团的软肋，动荡不安，集团痛下这样的辣手也是为了在解决掉弊端。
反正又不是裁员，精诚也是集团的全资子公司，待遇不变，由销售部变为销售公司，大家的职级反而提高了，销售部没人会反对。
精诚公司收编了精言集团销售部的大部分力量，这些人成了庄自强的手下。
同时，集团高端楼盘的销售人员们也仍由他统领。
庄自强不仅是精诚地产的负责人，同时还兼任了精言集团销售部的负责人。
这样的结果出乎了大多数人的预料。
在梅琳在位时期，庄自强表现出的能力可圈可点，但却很少争抢风头，除非梅琳主动招惹他。
现在看来，这个不声不响的副经理，恐怕才是梅琳出走最大的受益者。
同时，有一些阴谋论者却在暗地里猜想。
杨柯离职，梅琳入职，叶总却偏偏要招一个副经理来。
明面上说是为了防止杨柯那样一家独大的事情再次发生。
但有没有一种可能
点击读下一页,继续阅读 坐望敬亭 作品《逆袭从欢乐颂樊胜美开始》第57章 大变动