要是遇上个大方的上级,这个岁月就好过多了要是遇上一个严监生,说实话,干这一行太难太难了
最简单的,一个博士毕业,在其他行业差不多已经是在顶层行列中了,虽然不是顶尖的,但总的来说已经到了上层了
医疗不同,博士毕业,才算有资格在大城市打拼如果没个博士头衔,别说打拼了,连资格都没有
所以,想搞好医疗,必须要忍饥挨饿,相应万生晚育才行
所以,当一个年轻医生忽然冒头站在顶尖行列的时候,大家好像薄雾云开,看到了希望,看到了奋斗的目标
就好似,他行,他这么年轻就这么厉害了,我为什么不行,我也要努力!
而年纪略微大一点的,用一种怀疑或者说想信任却不敢信任的心态看着张凡的新式手术
至于已经掌握话语权的一些人,一些已经退化的专家,则摇着头
“人家有一个世界顶级的平台,特种骨科医院几乎就是运动骨科医学神一样的存在,人家的院长敢拿出一个新的手术方式,是经过多少台手术磨合精炼出来的
你一个山关海外的小三甲医院的院长,还是常务院长,也要拿出一个新式手术方式,还是脊柱方面的
你是觉得你自己能啊,还是觉得我们其他大型三甲医院不行啊!”
这样想法的人很多很多
你手术做的好,是你天赋好,是你有权利做足够的手术
一个人做大型手术,撑死了一天也就做三台,你体力好,精力好
在这个级别,其实平台大小无所谓,平台再大,你也做不了更多的手术
所以,当张凡常规手术表现很惊艳的时候,很多掌握资源的人,其实不怎么惊讶
可当张凡如同扎克斯坦一样,也有自己的脊柱手术方式的时候大家就不淡定了
新式手术,这玩意不是吃饺子,随便一个铁锅就能煮的
这需要一个大型的平台,经过很多年的磨合精炼,而且还要这个平台中有很多很多行业天才式的人物,才敢尝试着创新
华国现在的长处就是在于培养普通的专家
这种培养方式,全球都没对手比如说需要能做脊柱手术的医生,呼啦啦一声,华国能号召很多很多医生
可一旦需要尖端脊柱的医生,这就难为人了
所以,很多上了年纪有一些资源的医生,开始给卫生部的司机领导传话了:行了,该休息休息!别在这里等了
卫生部的司机领导坐蜡了走还是不走,他真的犹豫了
走,到时候张凡这边真要赢了,自己来的目的估计就达不到了说不定回去还会受批评
不走,要是张凡输了,自己是要负责的
他真的犹豫了,看着张凡的水平好像挺好啊,切肉砍骨头,挺利索啊!
他左思右想,最后起身走了出去
“呵呵,看看看,领导都忍不住走了,不知道天高地厚啊,我倒是要看看你