要是遇上个大方的上级，这个岁月就好过多了要是遇上一个严监生，说实话，干这一行太难太难了
最简单的，一个博士毕业，在其他行业差不多已经是在顶层行列中了，虽然不是顶尖的，但总的来说已经到了上层了
医疗不同，博士毕业，才算有资格在大城市打拼如果没个博士头衔，别说打拼了，连资格都没有
所以，想搞好医疗，必须要忍饥挨饿，相应万生晚育才行
所以，当一个年轻医生忽然冒头站在顶尖行列的时候，大家好像薄雾云开，看到了希望，看到了奋斗的目标
就好似，他行，他这么年轻就这么厉害了，我为什么不行，我也要努力!
而年纪略微大一点的，用一种怀疑或者说想信任却不敢信任的心态看着张凡的新式手术
至于已经掌握话语权的一些人，一些已经退化的专家，则摇着头
“人家有一个世界顶级的平台，特种骨科医院几乎就是运动骨科医学神一样的存在，人家的院长敢拿出一个新的手术方式，是经过多少台手术磨合精炼出来的
你一个山关海外的小三甲医院的院长，还是常务院长，也要拿出一个新式手术方式，还是脊柱方面的
你是觉得你自己能啊，还是觉得我们其他大型三甲医院不行啊！”
这样想法的人很多很多
你手术做的好，是你天赋好，是你有权利做足够的手术
一个人做大型手术，撑死了一天也就做三台，你体力好，精力好
在这个级别，其实平台大小无所谓，平台再大，你也做不了更多的手术
所以，当张凡常规手术表现很惊艳的时候，很多掌握资源的人，其实不怎么惊讶
可当张凡如同扎克斯坦一样，也有自己的脊柱手术方式的时候大家就不淡定了
新式手术，这玩意不是吃饺子，随便一个铁锅就能煮的
这需要一个大型的平台，经过很多年的磨合精炼，而且还要这个平台中有很多很多行业天才式的人物，才敢尝试着创新
华国现在的长处就是在于培养普通的专家
这种培养方式，全球都没对手比如说需要能做脊柱手术的医生，呼啦啦一声，华国能号召很多很多医生
可一旦需要尖端脊柱的医生，这就难为人了
所以，很多上了年纪有一些资源的医生，开始给卫生部的司机领导传话了：行了，该休息休息！别在这里等了
卫生部的司机领导坐蜡了走还是不走，他真的犹豫了
走，到时候张凡这边真要赢了，自己来的目的估计就达不到了说不定回去还会受批评
不走，要是张凡输了，自己是要负责的
他真的犹豫了，看着张凡的水平好像挺好啊，切肉砍骨头，挺利索啊！
他左思右想，最后起身走了出去
“呵呵，看看看，领导都忍不住走了，不知道天高地厚啊，我倒是要看看你