第309章：评价程序员的标准
走进微软的总部大楼，全世界的各色人种，在这里都能看到
尤其是华夏人，更不在少数
林逸四下看了看，朝着前台走去
“您好，请问你们有招聘计划么”
看到林逸是来应聘的，一个白人妹子站了起来，递过来一张表格，说：
“麻烦填写下表格，然后回去等通知就可以了”
林逸没想到，自己赶上了微软的招聘季，这样就方便多了
林逸拿着表格，简单填了一下，交到了白人妹子的手上
白人妹子扫了眼，起初还没在意，但在看到求职意向，和薪酬两个栏目的时候，顿时就不淡定了
“你要应聘执行副总裁？！要350万美金的薪资？”
“没错”林逸说道：
“我知道你会觉得不可思议，但我希望，你能把这份报告，交到你们总裁的手上，我想他会有兴趣的”
白人妹子明显不信，虽然是前台，但能在微软工作，自身的水平还是有的
“抱歉，这样的材料，我是不会交上去的，因为每天都有很多像你这样的骗子过来”
“我知道你不信，但我有能力，提升芯片原有的计算力，从而提升操作系统的流畅性和稳定性，难道还不值350万的年薪么？”
“先生，我认为你说的是假话，上帝是不会原谅你的，我有很多的华人同事，他们都很谦虚努力，希望你不要破坏华人在我心中的好印象”
“如果你不信，我不介意给你演示一下”
这是林逸在来之前就想好的
想要在最短的时间内入职，并和沈天卓取得联系，不拿出点真本事是不行的
“对不起，我没有时间浪费在你的身上”
这尼玛！
外国人的审美，和国人差这么多么？
老子的颜值没有用武之地了啊！
心态崩了啊！
“凯丽，你们在吵什么？”
就在林逸准备进一步展开攻势的时候，听到身后传来了说话
回头一看，发现身后站着两个人，巧合的是，两个都是华夏人
说话的是个华夏女人，穿着白色的西装制服和黑色高跟鞋，脖子上带着工牌，不苟言笑，十分严肃
英文名叫杰西卡，职位是总裁秘书
另外一个的英文名叫卡森，技术部的中级工程师
“他是来应聘的，但要应聘执行副总裁，我正想把他赶走呢”
“应聘执行副总裁？”杰西卡愣了好一会
看他的样子，不太像是捣乱的，这点素质和理智，华夏人还是有的
但长的这么帅搞IT，有点不符合逻辑
杰西卡拿过林逸的资料，扫了一眼，说：
“林先生，鉴于您的年纪，我对您的能力抱有怀疑的态度，希望您能自重”
“怎么的？年纪小就不能牛逼啦？”林逸直接飙起了中文，说着顺嘴
“我小的时候，一泼尿呲灭了着火的电饭锅，我妈说我长大肯定有出息，能干大
点击读下一页,继续阅读 无右 作品《我每周随机一个新职业》第309章：评价程序员的标准