国企都自然而然的形成了内部幼儿园这种东西这玩意儿从人文的角度讲，是大型国营企业为了自家员工考虑，让员工可以从家庭内部繁杂的劳务之中脱身出来，可以更高效的投入到工作之中做建设的安抚性的设施之一但从实际角度讲，就是大型国营企业在推进的过程之中，已经发现让熟练工去搞家庭工作的损失，要大于自己掏钱雇人来代替熟练工处理家庭工作带来的损失既然如此，不如纯粹以利益的角度来看问题——建设大型的食堂，让这些人无需考虑做饭的问题，直接吃食堂，可以让他们有更多的时间休息，以更为精神的状态去工作建设幼儿园，让他们无需将精力分在家庭之中最大，最繁杂的劳务之中，可以将更多的精力放在企业的建设之中建设医院，掌管安保、司法等等，这些触手的延伸，如果完全剔除掉人文关怀和社会进步，本质上就是你是一个熟练工，你能创造更多的利益，那么我牺牲一部分小的利益，让你能创造更大的利益就是了当然，这指的是那些能大规模获取利润的国营企业，后世很多国营企业搞这些的逻辑并非完全如此，毕竟到后期国企的生存逻辑发生了变化，大体可以分为赚钱的和维稳的可陈曦这个时代的国营企业不一样，这些全都是能大规模获取利润的，甚至从某个角度讲，某些玩意儿甚至是垄断性的企业，这也是陈曦能赚到超乎想象的财富，用以供养国家，维持军队的原因故而陈曦这个时代，国营企业的内部职权扩张问题，就本质而言，其实就是上述的，为了利润最大化考虑的最终决策哪怕那些主事人自己没有侵占政府职权的意识，但在发觉到这么干能更大程度的提升自家的利润，能交付更多的财富，还能提高自家人员的向心力以及幸福度，那么该怎么干就不言而喻了至于说政府什么感觉？
管他政府什么感觉，我也是政府！
没错，这就是最要命的地方，国营企业在这个时代，并不能简单的认为是商业，而必须要将之也看做是政府的一部分这就很要命了，所以伊籍才会在这个时候直指问题核心，询问陈曦兖州农粮到底是政府行为，还是商业行为若是政府行为，那没什么说的，背后有尚书仆射存在，对方的行为也是经由国家进行的保证，所以怎么说都不算有问题区区侵占地方政权，那算是问题吗？说点过分的，人这叫强干弱枝，叫做中央政府政权渗透率的增强，你懂个屁，对吧！
可要是商业行为，那同样还说个屁，老子堂堂真两千石，上去就是一拳，你之前吃的都给我吐出来，我让你吃了吗？
“既是政府，也是商业”陈曦如实说道，在场不少的人皆是神色凝重，虽说这年头耻于言商，各大世家，包括