好的时候又得三个人分配战利品，很容易有人分不到，会不会产生争吵？
亚修跟剑姬也是花了一段时间才达成了默契，很少在战利品分配上起争执但现在多了一个人，博弈关系顿时复杂了许多，譬如现在掉了两个术灵，剑姬和新来的魔女都可以用，哪怕剑姬有优先挑选权可以先挑走一个，但第二个不还是被新人拿走了吗？
这样骤然看上去很合理，剑姬还占便宜了，但问题是——如果没有魔女，那两个术灵就全都是剑姬的！
作为混迹职场多年见识过办公室宫斗的社畜，亚修很明白人心的微妙来了新人分摊工作压力，提高部门业绩，一起做大蛋糕，这固然是好得不能再好的好事，但新人的到来也意味着利益重新洗牌，她的存在必然会侵吞老人的部分利益，甚至会影响办公室派系的划分
因此亚修带来了魔女，然后剑姬就张开双手欢迎新干员的加入？
怎么可能！
打个不恰当的比方，就像老婆看见老公带小三回家一起大被同眠，老婆怎么可能会愿意？
剑姬又不是真正的毫无自我的纸片人，相反，她还是一位非常敏感的利益主义者，放在亚修上辈子的公司，她哪怕不能成为优秀的内卷先锋，但至少能成为连公司都不敢欺负的随时录音保存证据的权益斗士
剑姬肯定会担忧魔女侵吞属于她的利益，更害怕魔女会取代她的地位，再加上虚境探索的主导权都不在她手里，她自然会感到不安和恼怒，生气也是理所当然的
人很少会因为自己多得到了利益而满足，但经常会因为自己少得到了什么而不爽
亚修并不是指责剑姬不识抬举得寸进尺，毕竟贪婪本就是人的天性，他自己也是这种不识好歹的人，哪有人会是天生圣人，哪有人工作是不是为了更多的钱？指责下属不懂感恩那可是濒临倒闭的创业公司才会做的事，团队管理可是一门很深的学问
所以他不能用大道理压制剑姬，而是要站在剑姬的角度为她剖析魔女加入的好坏，顺便画个饼鼓舞她，只要加倍努力内卷那她就永远是这个团队里最靓的仔
但这也是亚修唯一能做的
亚修可以安慰剑姬，但不会迁就她
哪怕感情再好，哪怕她是自己的内心支柱之一，亚修也不会让步
亚修跟父母感情也很好，但父母希望他考家乡公务员，他便独自一人到大城市打拼，逢年过节才回家一趟；
亚修跟大哥感情也很好，但大哥忽然半夜跟他谈心，聊起‘人总是会在错误的时间遇到正确的人’之类的情感话题，亚修便连夜通知大嫂，将大哥的出轨扼杀在萌芽阶段；
亚修跟侄子感情也很好，给侄子不知道买了多少礼物，但回家发现侄子调皮，也会脱腰带将这小鬼头抽成爆旋陀螺
感情归感情，但亚修内