0块钱的补助的时候，如果不是当着王之的面，大家说不定已经要高呼“万岁！”了：50块钱，那几乎相当于自己大半个月的工资了啊！
如果真的能额外再补助50块钱，家里的婆娘应该也没什么怨言了吧？三个月熬下来，那可就是一辆崭新的自行车！
“这个……”王之一脸的为难，苦笑着道：“陈先生，知道您是一片好心，可这个……跟公司的规定不合啊……”
如同一盆水兜头浇下，竖着耳朵偷听自家老大与陈耕的对话的众人，瞬间焉了只是焉了归焉了，大家看着王之的眼神却不免带上了几分怨念“公司有不许给大家发补助的规定吗？”陈耕才不会上王之的当，真当老子不熟悉国内的情况啊，对国内的这些弯弯绕绕，老子什么不明白？
王之为什么竭尽全力反对这件看上去对大家都好的事，这里面其实牵扯到了一个很重要的问题：长城计算机公司，是谁说了算？
从股份上来说，陈耕投资200万，占45%的股份，是第二股东；
从管理权上来说，身为国家电子计算机工业总局副局长的王之同时也是还没正式成立的长城计算机股份公司的总经理按照上面某些领导没有明说出来、但大家都明白的意思，就是“陈耕先生是咱们的老朋友，这个是没错的，对于陈耕先生在们改革开放事业当中所做出的突出贡献，谁都不能否认，但是，不能凡是陈耕先生参与的项目，都是说了算吧？”，陈耕也明白这一点，所以尽管参股了长城计算机公司，但却比没有要求股权和管理权分离，而是尽量尊重了华方的权威被派到长城计算机公司来担任总经理的王之，其中一个很重要的、但无法明说的任务就是限制陈耕在公司的存在感和影响力，不能让长城计算机又成了陈耕说了算的地方，所以尽管王之明白陈耕说的这些其实都是对大家有好处的事，但也不得不硬着头皮表示反对：实在是也没办法啊可这会儿，王之却是被陈耕给一句话堵到了墙角：公司有不许给大家伙儿发补助的规定吗？
当然没有事实上，即便是前些年最讲究同工同酬的时代，在工业行业，对于加班这件事也是多多少少的要给点补助的，即便是资金缺乏的科研行业，管理层也会想方设法的用一些实物来“调动同志们的工作积极性”，现在陈耕说同志们工作辛苦，所以给大家发点补助，从道理上完全能够说得通，而且陈耕说了，这笔钱还是出，王之就更没有反对的理由了但是，还必须得反对理由还是那个没办法说出口的理由“这个……同志们这么辛苦，补助当然是应该补助的，”王之硬着头皮说道：“但这个补助也太多了……”
“这点钱算什么，和大家的辛苦