这份计划，不仅详细，而且在支出这一块做了严格的控制，每一步的成本都计算好了。
有了这份计划书，剩下要做的就是让人实地考察，然后选取最需要帮助的地方，优先解决当地教育问题。
吉米还很聪明，计划书中明确说明，要积极跟政府以及相关组织沟通，杜绝后患。他很了解在中国做事情，如果不注意政策，什么事情都干不好。
看过计划书之后，于东点点头，“余量，你就按照计划书里面操作吧，需要招人你就招人，需要钱你就跟财务沟通。过程中，及时跟吉米交流，以免出现问题。因为是第一次，你就辛苦一点，只要这一仗打好，后面你就轻松了。”
“没事的老板，这是好事，我干着也开心。”
于东笑着说道，“工作就是工作，慈善也是工作，不能完全靠精神办事。你自己是这样，对别人也是这样，即便是做慈善，也是要按照规则一步一步地来，这样才能把事情做好。”
“我明白的老板，可持续发展嘛。”余量笑道。
“嗯，多的我就不说了，你办事情，我还是比较放心的，如果整个计划有需要我的地方，记得跟我说。”
“等学校建好，肯定需要老板你出席。”
“这没问题，我帮忙做些宣传是应该的。”
“对了。”余量放下计划书，然后又拿出一沓人员资料，“老板，公司这边准备给你安排一个助理兼司机，这四个人经过初步筛选，各方面都挺不错，你看要不要选一个？”
“助理么？”
于东接过资料，助理这事之前吉米就提过，当时被于东拒绝了。
不过现在看来，于东确实需要一个助理平时帮他处理一些琐事，总不能遇到什么事情都打电话麻烦余量，让他在安排人。吉米平时不在国内，公司的大小事情都是余量在管，如果因为一些小事情分散他的精力，也不太合适。
“我看看。”
于东翻看着资料，总共四个人，三男一女。他首先把女的给排除了，毕竟现在他是有家室的人，应该避嫌。
剩下三个男的，二十五岁到三十五岁之间，都是本科毕业。
于东最终选了那个最年轻的，因为这小伙子资料上写他会英语和德语两门语言，带着他，说不定可以省个翻译。
“就他吧。”
“姜杰，行，那我现在就让他送你回去吧。”
“好。”
姜杰比照片上看起来还年轻一些，资料上是二十五岁，不过看起来也就二十岁出头。可能是刚上班，没有买合适的衣服，身上穿的西服有些旧，而且松松垮垮，应该是别人的。
“老板，现在是回金艺么？”
“嗯，回金艺。以后不要叫我老板，叫我东哥，或者叫我于老师都可以。”
“那我叫你于老师。”
回金艺的路上，于东跟姜杰说，“我平时不找你的时候