两名的差距很小，你们下一步，又打算怎么办？”
被点到名的两家公司员工，忍不住转头相望，却没有一个人说话，
其他公司的人，心里也有点惴惴不安，不知道下一棒子，会不会落到自己头上，
缓了口气，陈阳轻轻摆了摆手，又走回到舞台中间的位置，抬起头看向场下，
“今年开始的两个大计划，‘三维立体综合产业网’要推进执行，到时候你们每一家公司都要先行脱钩，找准自己的定位独立发展，
什么意思呢？就是曾经那些理所当然的，把你们的产品供应给集团内兄弟企业的，这么一个特权，即将要取消了，”
一听这话，现场顿时引起不小的骚动，
屏幕外面，大大小小几万家大麦的供应商，以及更多的公司老板，先是大吃一惊，但紧接着，都忍不住面露喜色，
取消内部优先供应权？
这不是表明，大家都有机会进到他们的供应链里面去？！
陈阳也不管下面的骚动，继续说道，
“从今年开始，我们的每一家公司，都要专注于自身发展，以一家独立公司的身份，参与到集团内部、外部、全国，乃至于全世界的市场竞争中去，”
说到这里，他看了一眼下面，笑道，
“人家都说扶上马送一程，从我们自己的核心企业，到控股公司，再到参股项目，大家好好想一想，你们是不是被扶上马，又被送了一程？
如果有了这么好的先天条件，你们还不能在市场竞争中站稳脚跟，那你们自己再好好想想，问题是出在哪里？”
听到这话，会场内外的骚动很快平静下来，
是啊，对比那些对着彩虹集团大把机会流口水的外部企业，自己内部集团成员公司，早就已经建立起了人脉和渠道网，在同等条件下，自己人理所当然会更有优势，
不同等条件？
那无非就是两样，一个是产品质量，一个是价格，这就是市场竞争的两大要素了，
要么拼质量，要么拼价格，找准定位，总有大家的一碗饭吃，
如果这两个要素，自己公司都抓不住，用陈总的话来说，确实要好好想一想，问题到底出在哪里！
被创未来的竞争激励体系，培养了两年的各公司员工，从来就不是贪图安逸的平庸之辈，
在经过初期的震惊之后，反而更多的人激起了斗志，
他们想的是，
丢掉了雨露均沾的内部采购体系，那么，是不是有机会，获得更大的市场份额呢？！
看着观众台上众人的情绪变化，陈阳嘴角微微翘起，
对了，就是这样，
从今往后，你们不仅要跟外面的人竞争，还要跟集团内部的兄弟公司竞争，
卷吧，卷起来，
不卷起来，我怎么知道谁是凤头，谁是鸡尾
规划中的三维立体综合产业网，本身就是一个巨型金字塔结构，而在这个巨