，甚至有些区域的每周指标还会超出很多，充裕到完全可以充作下一周的指标
就比如塑形工坊，据说在完成周指标的同时，还有三十满仓的余裕
冰女如今就在塑形工坊工作，她的周指标是七个满仓巧克力液的凝霜附着如果塑形工坊每周有三十满仓的余裕，换言之，塑形工坊每周有四个员工什么都不干，都能靠着剩余人员完成每周指标
但蒸蜜车间就不行，每个火工必须干足了活，才能超越周指标，勉强多一点余裕
稍微有火工发生意外，就有可能出现风险
而恰好，蒸蜜车间这周就出现了意外
“根据记录，上周有一个火工因为多次去见塑形工坊的朋友，没有太多加班时间，导致最终周指标没完成”
“他被崩裂雷罚击中，运气不好，断了头”
撒旦的这番话，冰女听着感觉有些耳熟，这不是……之前在塑形工坊外，那雪女说的事么？
原来，雪女那朋友来自蒸蜜工坊啊？
撒旦继续照本宣科，按照脑海里的管理者信息诵念：“这就导致了蒸蜜车间这周的前四天，是缺了一个人的状态……”
念到这，撒旦忍不住吐槽了一句：“车间周指标居然只能增不能减？这特么的是牛马条约啊！”
正因为周指标不可减少，所以缺一人的状态，车间这周极有可能完成不了周指标
但天无绝人之路
车间今日又补充了两个新员工
“我和你”柯尔曼挑挑眉
撒旦点头：“如果我们俩每天完成一半的日指标，这周的指标还是能凑够的……不过，凭啥啊本大爷都成了管理者，居然还要陪你去完成日指标？”
撒旦很想让柯尔曼独自完成每日指标，这样也能勉强达到周指标
但看着柯尔曼那冷幽幽的眼神，撒旦还是没敢开口
“总之，这周只要我俩在剩下的这三天稍微补足一下，周指标是勉强够的但是，下周大概率就不够了！”
“因为周指标会按人数增加！”
这周车间多了撒旦和柯尔曼两个火工，那么下周的指标就会提高！
就算撒旦成了管理者，但工厂员工数目的记录不可改，他以火工入职，这是定性了的
因此，下周的周指标会增加两个人的量
火工人数本来就不多，上周还损耗了一个，下周还要增加两人的量，想完成周指标几乎是不可能的
除非，下周能多来几个新火工
但把希望寄予在“变数”上，显然不是什么可靠之法
“也就是说，加上这周剩余的三天，以及下周的七天，这十天内我们可以不用担心其他区域管理人的联系？”
撒旦点点头：“差不多”
柯尔曼沉思了片刻：“那就够了，十天时间足以让我们改变很多事情”
“改变？”撒旦一愣，没懂什么意思
柯尔曼：“正常情况下，十天后会到车间催我们的，一定是塑形