这些人，也都算是有文化的人吧，那脑子里到底都是怎么想的呢
由此我又想到了我们宿舍，自从我入职之后，隔三差五的卫生都是我来搞的，可是也从来没有听诺曼说过我一句好话，当然咱也不求他的表扬，宿舍干净了，咱自己住着也舒服不是，再说了，咱总不能和他一般见识吧，他能住得下去，咱可不行
我对玛丽最深的印象就是她少言寡语，平时说话也总是轻声细语的，任劳任怨，勤勤恳恳就是玛丽最显著的标签每个礼拜六，是公司报账的时间，有时候我们稍微递交报账单晚了那么一会儿，她就跑过来催我们了，不等我们去那报账单，她就给顺带过来了，还说，你们快点填奥，我等下要出去，看看等下能不能结给你们，周末了，都要用钱的，别拖到下礼拜了
有时候看到我们在忙，没有时间，她就会静静的站在旁边，一边听我们口述，一边帮我们填单，等我们忙得差不多了，她就让我们当场核对一下，签个字，没一会儿就把钱给送过了还有的时候，她看到我们笨手笨脚的连票都贴不好，或者乱七八糟的，她就莞尔一笑，说，好了，好了，都给我吧，只要票钱能对上，就行，我来帮你们贴，你们快忙工作吧
无论戴维和伟杰平时交代了什么事，她都完成的很好，也从来没有听说她出过什么差错，经常看到她呼哧呼哧的喘着粗气提着一大摞东西爬上楼来，真看不出来，她那弱小的身体里还能蕴藏着那么大的力量有时候我们出去的时候凑巧碰到她，提出要帮她拿上去，她很多时候都是摆摆手拒绝了，还说，你们快走吧，早点去，早点回来，我自己能行的
正是因为她的这种与世无争的性格，虽然她默默无闻的做了很多事，可是却导致平时她在公司根本没有多少存在感虽然她是戴维组建深圳公司后招聘进来的第一个人，资历不可谓不深，可是听说她和每个同事都走的却并不近
我觉得这是有原因的，首先，她已婚了，和我们这些未婚男女考虑事情的角度，重点就不一样了，大家的生活方式也不同了，我们这些人，自己自由，快乐是第一要素，而已婚的人考虑的更多，家庭，长久的规划更重要
其次，由于她和她妈妈住在一起，那和同事们的交往空间和时间自然就会少了很多，另外，她妈妈不会说普通话，和大家的沟通几乎为零，这也和同事们之间不自觉的形成了一层隔阂
还有，那个年纪的老人家嘛，苦日子过惯了，一向都比较节省，在年轻人看来，就是抠门她们母女俩平时都是自己在宿舍里做饭，很少出去吃，这样子自然就会占用公共资源多了一些，无形中必然会引起别人的不满
其实我们每个人都有一个潜意识，就是公共的东