实际，从日本社会的特性来说的确是这样的
许多企业对于这样的道德绑架都没有什么好办法
而且他的卖惨对于谷口就非常有效，很能博取同情
非要说原因的话，或许是因为他们两个人的年龄相近，家庭也相似的缘故吧
总之，哪怕谷口在跟宁卫民联络的时候，也是在极力替这些想要回来的老职工们说好话，希望宁卫民能够宽宏大量，再赏给他们一碗饭吃
说实话，如果有权利决定这件事的人要是个日本老板，或者说是换成皮尔卡丹大师，都很有可能抱着多一事不如少一事的念头，让这些人如愿以偿
但可惜，如今这家公司已经落在了宁卫民的手里
在这种大是大非的问题上，他可是个“万念不可乱其心，坚刚不可夺其志”的主儿
别的不说，想当初，他干嘛掏那么一大笔钱补偿给这些人啊，不就是为了永绝后患吗？
所以，他哪儿能当这种冤大头？平白便宜这些人呢？
于是，他是半点也没心软啊
接到谷口给自己的电话，了解到基本情况后，他不但当时就态度坚定的予以了拒绝
而且把这些想要重新回来的人定义为了公司的背叛者，认为丝毫不应该同情
然而谷口也没这么容易放弃，或许是出于兔死狐悲之感，多少有点善良泛滥，或许也是因为对公司负责，真是担心损害公司名誉，他依旧尝试劝说宁卫民改变主意，同意接纳这些人
“可是……可是社长您就不担心会因此造成什么不良影响吗？毕竟他们都是公司之前的员工，要是丝毫不理会，恐怕会给公司的内外都造成一种，我们有点不近人情的印象而且我说实话，今天来的这些人真的很可怜我觉得他们或许已经得到足够的教训了您如果不计前嫌，肯重新接纳他们那就不一样了他们一定会对您感恩戴德的而且这些人现在对薪金要求不高，其实还是划算的……”
对此，宁卫民当然是有点不高兴的，觉得谷口有点滥好人了
不但有点分不清轻重利弊，也有点分不清大小王
于是他直接的反应就是对谷口的态度表达了自己的失望与不满
“不，谷口常务，在我看来，这件事已经没有什么商量的余地了当初在公司最困难的时候，这些人居然选择罢工，并且接受了补偿金决定离开，就已经证明了他们对我管理下的公司是心生抵触，没有任何归属感的”
“而且这样的人即使再回来，也是形势所迫，绝对不会有什么忠心可言的我用得着在意他们的感受嘛？恰恰相反，如果我收留他们，反而会给公司现在的员工传递一个错误的信号会让许多人误以为背叛公司用不着付出代价，反正公司会原谅的这对当初肯留下的那些员工，难道不是一种不公平嘛？到底怎样才有利于公司的内部团结，我