出来
一旁的邹国栋和乔万林看得明白，甭看宁卫民什么都没说，可他心里一定是气得不行了
两个人互相看了一眼，都开始尽力规劝
“卫民，你应该清楚，公司无论如何都是站在你的一边的无论你做出什么决定这点你丝毫不用怀疑你的意见就是公司的意见”
邹国栋说，“不过，我还是得劝你，其实金局长的话也有道理，这件事不值得大动干戈他们这么干虽然有点不尊重你，但或许也可以说是缺乏信任基础所产生的误会所以真是推行这件事，你要往好处想，不过是另一种方式取信于人而已到时候你还是坛宮饭庄的总经理，你一手创办的坛宮还是会按照你设计的路线继续走下去而且你也应该清楚，就像咱们公司的内部改革一样，其实这种事不得不为，是一个企业正规化必须要走的一步你应该看得开才对……”
乔万林也说，“卫民，这事儿确实是咱们让人给算计了这个新园长，真是个有心眼的人，不声不响干出这么大的事儿来真是蔫人出豹子不过没关系，战争从来不是一次交锋就能决定胜负的咱们还有下一回呢战争也从来不是一种模式不是全靠硬碰硬的你看美国，二战后不想跟苏联动武了，有个叫杜勒斯的国务卿就在《战争与和平》里倡导思想战艾森豪威尔上台后，就不断和苏联搞民间交往，熏陶他们的思想肯尼迪上太后，给了苏联实惠，大搞经济合作，让他们羡慕西方的发达你再看现在的苏联，早就让美国人忽悠的找不着北了所以，你放心，今天吃的亏，我和金局长以后肯定得替你讨回来而我们现在当务之急是该商量个对策怎么减少彼此的损失，保留最大的实力谁能笑到最后还不一定呢，这才哪儿到哪儿啊……”
妥协，让步，就是邹国栋和乔万林的潜台词
但不能否认的是，他们都是诚心实意替宁卫民考虑的，如果宁卫民需要，他们仍然会支持他
不过现在他们希望的是，宁卫民能够摆脱情绪上的厌恶，以一种更客观也更理智的态度来应对局面，解决问题
其实宁卫民也认可他们的观点，一个成功的人不但沉得住气，而且善于忍耐，更要学会勤于思考
越是意气用事，喜欢痛快的，就越失败，越愚蠢
那现在这情况，要么是争斗开始，最终两败俱伤，要么就只能相互退让，取得新的平衡点，构筑一个新的，能让大家都接受的共赢平台
那该怎么做呢？
就在宁卫民心情逐步恢复镇定，开始认真思考有哪些条件是可以让步，又能让对方满意的时候，邹国栋的秘书敲门而进，这次带来了一个出乎意料的消息
“宁总，您有个访客来找您，他知道您在这里所以要求我代为传达，希望能与您见个面”
“我的访客？是谁？”
“他