“哎，就别说了，这世上有后悔药嘛就是不知道现在学还来得及来不及？”
“学？学会英语也不行啊我听说建国饭店和长城饭店的服务可好了，和咱们国营单位完全不一样否则为什么人家天天客满咱们现在也打着涉外酒店的名义，就是没外国人来呢？”
而这无疑也让米晓冉又重新有了一线希望
要是大家都因为畏惧新工作的门槛高打了退堂鼓，那汪大东的委托不就又有转机了吗？
这个念头，让米晓冉强打起了精神
然而就在她正要找个机会插口，再想办法从这个角度鼓动鼓动大家伙的时候
这一次，宁卫民却没给她再留下什么机会
“大家听我说，不要妄自菲薄，被什么四星级吓到嘛建国饭店和长城饭店我都去过，服务水平当然是挺不错的，可那是因为他们聘请了海外的酒店管理团队，员工都是由专业人士培训出来的其实他们的员工以前也是国营宾馆的员工，并不是他们聘用的人天生就素质高，服务好这个培训，我们公司也会聘请专业团队来做的所以大家不要担心，只要到时候专心培训就好培训结束，也就具备相应的水平了，不是什么难题”
“另外，高级涉外酒店确实喜欢聘用年轻的员工，好看，能干嘛也需要一定的外语能力毕竟主要目标客人都是外国人，要赚外汇的可也不意味着各位丰富的工作经验就没有用武之地恰恰相反，在我看来，一家新的宾馆开业之处，各个部门都需要一些有经验的老员工，才能更好的让宾馆进入经营正规否则，许多意料之外的问题就不能够得到及时有效的处理难道那些新人，会比你们更熟悉宾馆前台的工作和顾客的需要吗？遇到突发问题，新人的应变能力和经验方面的不足，就会显露出来了在我看，大家这方面正是你们优势”
“至于大家最怵头的外语，恐怕大家一直都有一个误区其实任何一门外语要想全方位都掌握好，能和外国人毫无障碍的交流，那自然是不容易的可是要是只掌握一部分内容的却不难，就比如餐厅工作，只要知道客人吃什么喝什么，还有相关服务的对话就足够了顾客是不会谈及其他话题的前台也一样，大家只要别把数字搞错了，能准确告诉顾客时间，和房间号，以及价格和外币的换算那不就可以了？外语这一关没有大家想象中那么难只要工作中用到的能熟练掌握就好，这就是所谓的服务性英语”
“更何况一个涉外宾馆也并非只有一线的工作，如果大家真的觉得直面外国顾客的工作压力太大，自己适应不了那后勤、人事、工程、物管、采购、工会、成本控制，这些不用跟外国人打交道的内务部门也是需要人的大不了大家就去这些岗位就职反正我们公司是想要把职工待遇