于他有多少可以拿出来交换的东西。
归根结底，也只有你能帮到的人，才是你自己的人脉。
所以哪儿有什么天上掉馅饼的好事？
像阿霞的这份福气，完全就是因为她对宁卫民有用才得来的。
能力和才干——这两个关键因素，才是人脉的根源。
什么艰苦奋斗往上爬，什么一步步走向上流社会啊。
不外乎就是超值互换，让自己获益逐渐增多的一个过程。
实际上，就连宁卫民自己的好运气也是这么得来的，他同样也要遵循这个原理。
像大和观光的会长之所以亲自跑到东京来见宁卫民，突如其来地跪舔。
并且非要与他开展全面合作不可，那可不是无缘无故的“爱”。
只是因为他突然间知道了宁卫民的手里拥有一样“旅行神器”——拉杆旅行箱。
这件事说来挺有意思的，很有点戏剧性。
要知道，日本社会每年一进入6月份就属于年中在即了。
各大企业都需要开始准备财务报表，各企业的年中奖也将会在7月份集中下发。
对于这种日本整体社会都在默默遵循的规律，总部位于京都的大和观光，自然也不会例外。
然而东京这边各个分社把上半年的业绩报道汇总到大和观光总部后，总部这边却迅速察觉到了不对劲。
不为别的，去年下半年的最后一个季度，东京那边这八个分社的业绩就出奇的好。
他们的鹤立鸡群当时就已经体现在财务报表里。
只不过总部这边当时仅仅把这件事简单理解为日元升值的影响。
他们想的是，东京作为日本最大的都市，市场需求当然也最大，最先表现出景气的一面没什么奇怪的，就这么忽略掉了。
结果万万没想到这半年来，东京这八家分社的业绩居然更加璀璨亮眼。
他们的业绩居然平均增长了百分之二百，简直一骑绝尘。
而这如同井喷一样的业绩大爆发，完全把其他分社甩在了身后。
其中目黑区分社更是独领风骚，居然业绩增长接近百分之三百。
虽说大行情确实不错，整个行业都很兴旺，可他们的成绩委实也太出挑了，宛如奇迹。
别忘了，东京还有其他几家分社呢，根本没有一家能像他们一样实现如此的业绩增长。
那几家业绩最好的也仅仅只增长了五六成啊。
而且京都、大阪、横滨这三大城市的分社大部分还不如东京那几家被拉下的分社，普遍只有三四成的业绩增长。
尤其吓人的是，这八家位于东京远超同期其他分社水平的旅行社，他们的业绩加起来已经是横滨所有分社的总和的两倍了。
这就叫，“不比不知道，一比吓一跳”。
所以这令人匪夷所思的情况，怎么可能不引起大和观光总部的重视？
不用说，这件事一直报到了总裁办公室，大和观光的会长寺