人员身上。
尤其是天坛公园的园长，得了领导夸奖，气色大好。
同样没忘把真正的功臣宁卫民借这个机会推出来。
他专门向诸位领导介绍，说宁卫民就是皮尔·卡顿公司的代表。
既是这次游园会的发起者，也是主要出资人。
人虽然年轻却非常有头脑，主意就是他出的，所以游园会的成功，属他的功劳最大。
这话一说，大领导就主动对宁卫民伸出手来了。
代表市政府对皮尔·卡顿公司为文化交流做出的贡献，予以赞许和肯定。
宁卫民则用双手握住领导手，诚惶诚恐的做了一番谦虚回应。
他声称游园会的成功，主要还是靠所有相关单位大力支持、配合、与帮扶的结果。
尤其是天坛公园、服务局和分局的领导们，对自己的帮助非常大。
通过这次合作，他从各位领导身上学习到了不少东西。
因此他非常希望皮尔·卡顿公司能与天坛园方和服务局在文化交流方面加强探索。
发掘出更多的合作方向和可能性。
说白了，这不就是韦爵爷的名言，花花轿子人抬人嘛。
宁卫民这小子，嘴里说的都是漂亮的场面话。
什么叫场面话？
简言之，就是让别人高兴的话。
既然说的是“场面话”，可想而知就是在某个“场面”才讲的话。
这种话不一定代表内心真实的想法，也不一定合乎真实。
但讲出来后，就算所有人都明白你的话“言不由衷”，也一样会感到高兴的。
当然，这才哪儿到哪儿啊。
对宁卫民来说，第一面给别人留下好印象，只是基本素养。
真正为了哄这帮领导开心，其实他还备了更多的节目呢。
比如说，在参观斋宫的时候，他早安排人准备了红纸和笔墨。
要求诸位领导赐字，留下墨宝。
另外，他还让专人拿着相机，拍摄领导视察的全程，随后再为大家合影留念。
还有，参观结束后，他还把领导们都请到了斋宫的咖啡厅去休息。
在哪里品尝了一些小吃和元宵，又按人头把早就准备好的纪念品，交给了领导们的随从。
最后这才毕恭毕敬，殷勤备至的把这个“参观团”给送走。
还别看这些环节在当今，已经属于烂大街之举。
可在这年头，却真的是极其周到且贴心的款待程序。
要知道，在这个信息闭塞的年代。
即使是官场，也并非所有人都懂得交际的诀窍的。
当时的人有几个懂这一套呀？
想都想不到。
为此，当领导们离去的时候，都是齐齐展颜而笑了，几乎谁看宁卫民都和蔼有加。
不用多说，乔万林当然是无比佩服。
宁卫民的表现显然具有与其年龄不符的成熟和老练。
不但让参观的领导们个个听着舒服。
让天坛公园、公安局和服务局的领导们觉得他会做人。
甚至就连