意思我心里明白，我也非常感激，不过我之所以决定坚持前几天咱们商定的这个奖金分配方案，也是有现实的考虑的
大家别忘了，咱们单位可不是之前了，唐主任都考察过了，省里显然已经将俺咱们单位当成了一个试点，上级单位和领导关注着咱们的一举一动，甚至有可能将咱们采取的一些办法在小范围内进行试点，大家说，之前的那个我拿25%的方案还合适吗？上面的领导们看到了会怎么想？怎么看我？”
这个……
张起航不说，大家之前还真没想到这一点，可现在听张起航提到这件事，大家顿时觉得这件事还真的如张起航所说，有些棘手了：是啊，咱们这些人觉得张总拿四分之一是应该的，可问题在于上级领导会怎么看这件事？会不会觉得张总拿的太多、太贪婪了些？
谁也不能否认这种情况是很有可能的，而一旦让张总在上级领导的心中形成了这种印象，那么显然对于张总的未来很不利
只是……
大家你看看我、我看看你，都觉得这样的话，张起航太吃亏了
“我这拿的也不少了，”张起航笑着说道：“别忘了，就算我只拿总奖金额的十分之一，那也是153万多呢，有多少人一辈子也赚不到这么多的钱？更别说我今年能拿153万，明年说不定就能拿300万、后年能拿500万，这是个细水长流的生意，在体制内能够光明正大的赚这么多钱的机会可不多，我觉得还是不能胃口太大了，免得没了这么个机会”
这倒也是！
大家你看看我、我看看你，觉得倒也是这个道理
“而且，”张起航接着说道：“现在咱们大家都是知根知底的，谁拿多一点、谁拿少一点都无所谓，可咱们公司接下来肯定要在扩大的，也要吸纳更多的人才进来，到时候有资格分这笔奖金的人会越来越多，如果到时候我还是拿25%、而你们可能大几十号人才能分那75%，你们是没意见，可你们能保证那些后加入咱们单位的同志他们没意见吗？”
大家更不敢保证了
而且大家也不得不承认，这种情况确实是很有可能出现，自己这些人算是跟着张总一起打天下、闯天下的人，对张总的能力和人品那是心悦诚服的佩服，对于自己的能力，大家也都是心知肚明，知道自己是块什么样的料，别说张起航只是拿走四分之一，就算是拿走一半也是觉得理所应当
可如果将来华腾工业集团的规模进一步扩大，那些新来的家伙毕竟不是筚路蓝缕的跟着自己、跟着张总走过来的，肯定会觉得这种分配方案不公平
“是吧？你们也觉得在将来的某个时间，这种情况极有可能会成为影响集团领导班子的一个不稳定因素吧？”看到大家的反应，张起航笑了：“所以