言一脸茫然，这是啥黑话？
这一刻，他感觉自己像是个新兵蛋子似的
院长笑了笑说道：
“嗐，你年轻人不懂这些也正常，老头子我教你……你得直接引用当时宴会上相关段落原句，就那种要‘大力发展传统医药科技’‘重视民族医药瑰宝的挖掘和现代化’之类具体的话让领导一看，你这不是跟风喊口号，是实实在在吃透了里面的内容”
“还有廖主任在赠书仪式上的讲话你应该还记得吧？挑他关于‘海外智慧结晶回归’‘中医是全体华夏儿女共同财富’这类最打动人心的原话放进去，效果比你自己概括强”
方言张了张嘴，露出恍然之色
接着又见到院长他翻到可行性论证部分对着方言表扬道：
“这地方写得不错，南洋成绩、秘方库、古籍资源，都摆上了”
接着他话锋一转说道：
“但比较这块儿可以更突出，特别是跟小日本的差距和我们的优势！你可以在旁边加上一笔：‘相较于日本汉方药对经方的单一化、简略化提取，我们的研究注重保存古方全貌并针对现代需求调整，疗效和文化价值更具独特性’这是痛点，也是加分点”
方言和老胡对视一眼，感觉自己真是个新兵蛋子
老胡也挠挠头，他刚才看了感觉没啥问题，现在听到院长一说，才知道这哪哪都是问题
接着院长翻到资源整合和招募人才的部分，他眉头又微微锁紧：
“啧……这块儿是你报告的核心诉求，但写得太谨慎了！‘申请协调’、‘需要招募’……听着像客气话”
“要写得目标明确、底气十足！”
他顿了顿，然后说道：
“比如说：‘为确保项目高效推进，亟需卫生部牵头成立专项协调小组，负责对接国家药检所资源、协调各省市中医药院校及地方药厂提供技术支持拟面向全国知名中医药院校，比如广州，上海、南京、成都等地、省市药材公司及研究机构，公开招募在中药化学、药物分析、药理毒理等领域的专业人才至少四十名，纳入研究所专项编制，充实以下专业部门……’明白么？要告诉领导你需要什么，要多少人，从哪儿要，编制待遇怎么考虑，一定暗示有保障，而不是模棱两可地说你‘需要支持’”
“领导一天的事儿也很多的，你要把他当笨蛋……该说的都说明白，就让他选是或者否就行了”
方言摸了摸额头的汗水，院长真是没把他当外人呐，这么说领导
接着院长翻到风险评估和价值延展，看了看后说道：
“兜底方案有，说市场遇阻可转内销或南洋，挺好但价值这块还可以拔得再高一点！补充一句：‘项目研究过程积累的技术规范、分析数据和标准制定经验，将填补国内中药现代化、标准化研究的多项空白，其成果可直接转