的模式在运营。
现在，公司竟然要放弃这个部门了，这让很多人都感到措手不及。
“王总裁，这样的话我们不就失业了吗？这太突然了，我们无法接受！”一名员工站了起来，语气中充满了不满和焦虑。
座位都是按照部门划分的，那名员工所在的三桌全都是直播部门的人。有了第一个出头鸟，很快就有人附和起来。
“是啊，王总，这么突然，也没给我们准备的时间，这不公平！”
“我们不能接受，我在公司已经工作好几年了，居然现在让我离开……”
“我也是，这是我的第一份工作，一直做到现在，看着公司越来越壮大，我……”
直播部门的人一个接一个地发表了自己的看法，其他部门的人看着这一幕，心里也很不是滋味。或者说，他们也开始感到担忧起来。
公司的壮大意味着改革是必然的，这样一来，裁员或者岗位变动都可能随时发生。正因如此，现在所有人都感到十分紧张。
王阳迟迟没有开口说话，他当甩手掌柜当久了，见到这种场面也实在有些于心不忍。
这时，刘玥走了过来，她冷静地说道：“各位直播部门的同事，请先不要激动。”
“这是这半年来直播部门的盈利数据与资源耗费的效果图，请大家仔细看看。”大屏幕上随着PPT的切换，众人的目光都聚焦了过去。
很快，台下便响起了阵阵窃窃私语声。所有人都议论纷纷，因为这页PPT所展示的数据实在太真实了！
从投入的广告宣传成本、运营成本，到电费、机器费用等，这半年来总共耗费了约3.2亿人民币。然而，在PPT的右下角，却有一个数字触目惊心。
这半年来，直播部门的三十几位主播，竟然只盈利了不到一个亿的纯利润！这亏损显而易见，所有人都能够看出其中的问题所在。
“大家看清楚了吧？公司的决定从来都不是凭空而来的。”刘玥继续说道，“这上面的数据还没有算上每个人的基本工资。作为主播，你们的基本工资在全华国来说都算高的了，底薪达到一万五的可不多吧？”
刘玥一字一句地说道，直播部门的人都不敢再开口反驳。他们都很清楚，刘玥说的都是事实。事实就是这么残酷，而这就是现实。
“不过，公司并不是要裁员。”刘玥话锋一转，“如果你们愿意的话，可以选择其他部门重新入职加入，不需要通过面试，但需要进行相关的专业培训，培训期间工资保底五千。”
听完这话，所有人都愣住了。公司竟然这么人性化？直播部门的人也全都喜出望外，没想到还有这种好事？
虽然现在做主播挺赚钱的，但在王阳的公司里，其他部门的人虽然工作辛苦，但每个月三四万的工资却是司空见惯的事情。况
点击读下一页,继续阅读 杰克大官人 作品《带货主播，打下F2价格很合理吧》第533章：豪掷三十艘航母！