甲的乱象。”
西甲和西乙的42支俱乐部，将成为董事会成员，只负责监督，不参与直接运营和管理。
其中有两个非常重大的举措就是，西甲和西乙的转播权将开始捆绑销售。
目前这一项已经得到了包括皇马和巴萨的认可，接下来就是制定时间表，协调各家俱乐部目前的合同时间，以及合理分配各方利益的事情了。
还有一项也是非常重要的举措，就是西甲要开始拥抱全球化。
“弗洛伦蒂诺非常支持这个举措，他的说法跟你一样，未来的足球会进入全球化时代，西甲必须要抢占先机，大力开拓全球市场，弥补西班牙语的天然缺陷。”塞雷佐说道。
语言方面肯定是比较吃亏的，但西甲也有属于自己的优势。
杨浩点头，弗洛伦蒂诺现在会同意，并不奇怪，因为现在才2002年初。
等到再过几年，皇马从全世界卖转播费卖肖像权卖上瘾了，每年动辄几亿欧元的收入，再让他们过来跟其他俱乐部捆绑，那难度就不是一般的大了。
当然，从现阶段来看，西甲集体出海，开发海外市场，这对皇马和巴萨这样的豪门球队而言，也有好处。
杨浩现在是马竞的股东，而且接下来的股份也会越来越大，所以他当然希望西甲能跟着发展，尤其是赶上这一波全球化的浪潮。
“改革之后，最重要的还是先理清楚西甲和西乙，以及各家俱乐部的利益分配问题，制定相对合理、公平的分配机制，就好像英超那样，所以在这个阶段，商业开发能力反而不是最重要的。”
杨浩想了想，提议道：“或许，可以考虑一个善于理财，拥有财务咨询方面背景的专业人士。”
“没错，这就像你之前说的，先把沟渠理好，再开闸放水。”塞雷佐很是认同。
目前西甲联盟正在对外进行招聘，猎头也都闻风而动，物色相关领域的高级人才。
除了西甲联盟首席执行官外，还有其他几位高管。
以前的西甲联盟既拿不出薪水，手头上也没有很好的资源，自然吸引不到高级人才，但现在不同了，改革后的西甲联盟还是很有吸引力的。
当然，想要找到一个合适的，也不是一件容易的事情。
西甲联盟跟其他企业或机构不同，不仅要懂体育产业，还得熟悉职业足球，又要有财务咨询的背景，甚至还要能处理复杂的各种关系……
想想都知道，这个岗位挑战还是非常大的。
当然，薪酬也给得很高。
从原来的40万欧元，一口气提升到了现在150万欧元。
另外经营出色后还有额外的奖金激励机制。
“弗洛伦蒂诺觉得，这份年薪，再加上西甲联盟的影响力，还是很有吸引力的。”
杨浩点头，确实还不错。
“这次我们出面倡议，挺多人都支持我们出来竞