海，把设备运回国”
顿了顿，李毅安又提醒道
“至于船长和高级船员，可以从德国雇佣，那边的人力便宜”
能不便宜嘛，
那些纳粹的前海军军官们，基本上都处于失业状态，正眼巴巴的等着被人雇佣，好养活家人呢
在简单的讨论了一下船员的问题后，李毅安又提到航运公司总部撤离纽约的事情对于此阿尔贝托早就有了心理准备，毕竟，现在战争已经结束，婆罗洲航运公司，必定要“返回”婆罗洲，撤离纽约
其实，需要撤离纽约，迁往婆罗洲的并不仅仅只一家航运公司，还有包括卡尔金属公司在内其它十几家公司，当初李毅安在美国那也是大展拳脚的
而现在像卡尔金属公司、KJT化学工业以及空中加油公司等多家企业，都是需要撤离的，这自然涉及到很多问题，从设备的拆迁，到人员的解雇等等，千头万绪的事情，不是三五个月就能解决的
所幸，这个时代美国的资本家都是无良的，不需要支付什么离职补偿
但，并不是所有的机构都需要撤离，比如无线电试验室，它本身就是建立在利用美国的智力资源上，比如沃尔特·布拉顿领导进行的晶体管研究就是如此
不过，让人遗憾的是……晶体管的研制一直没有太多的进展
离晶体管的时代还有一定的距离啊
虽然在离开无线电试验室时，李毅安的心里有些失望，但是仍然对卡尔说道
“未来婆罗洲的科学创新，并不是仅仅局限于本地的智力资源，还应该是全世界的，所以，我们的企业未来会在美欧各国设立一些研发中心，就近招募科学家、研究人员，进行技术研发”
建立海外研究中心，在后世被很多跨国企业广泛采用，它不仅能有效的降低研发成本，而且可以充分利用世界各国的技术专长，就近与当地顶尖研究学院和机构进行了深度合作，为企业研发服务在后世，这种模式也是国内企业在技术上追赶欧美企业的最常采用的方式——建立海外研究中心，然后加钱挖人，面对本土的高薪工作机会，大家自然很乐意跳槽
简单粗暴，但确实有效
只不过，对于这个时代的人们来说，这种方式还很新鲜，毕竟，眼下还不是地球村的时代
海外研究中心，虽然听起来新鲜，但是做了多年生意的卡尔，稍微想了一下，就立即明白了其中的奥妙
“哈哈，我懂了，在战前，我就曾委托过德国的企业设计产品，这个试验室和那些专门承接设计的事务所最大的区别，就是，它是我们自己的，接受我们自己的设计订单”
“对，差不多就是这样”
李毅安点了点头，差不多就是如此吧
在美国设立研究中心最大的好处是什么？
就是未来的几十年里，美国不仅在科技上会一直领先于世