也不是很重要
在工作场合中，下属一开始想离职，后来又不得不留下来，这些都是比较常见的现象，当老板的必须要有一颗包容的心
下属也是人，们都有七情六欲和悲欢离合，只要最后还能够为企业做贡献，中间过程不值得计较太多
郑观媞请陈汉升出面劝说李小楷，也是基于这样一种考虑，将这件事合理而不尴尬的解决
不过陈汉升故意走到另一条路上了，这绝对是郑观媞始料未及的
两人又聊一些其事，快到中午的时候，陈汉升跟着郑观媞来到新世纪的食堂
新世纪电子厂的福利很不错，比如说食堂饭菜口味、怀孕员工的假期、管理阶层的下午茶，相较于2004年的大陆企业，港资企业在人文关怀方面都比较重视
陈汉升的表哥梁小海进厂时，郑观媞就开玩笑说“新世纪电子厂的伙食比较好”
厂部食堂共有三层，第一层是普通流水线工人，第二层是中层管理人员，顶层是自助餐，只提供给寥寥二十多个高层管理使用
所以，一般中午吃饭的时候，即使是保安和清洁员也可以看到厂里最牛逼的几位大佬，只不过们会坐着电梯上三楼
郑观媞一边和陈汉升说话，一边走向电梯，那些排在前面的管理层自觉向两边散开，把优先位置让给老板
郑观媞没有推让，更没有矫情的排队，她是boss，本来就应该享受这种待遇
这个场景落在普通工人眼里，“郑总”的形象和威严不知不觉就高大起来了
梁小海和女朋友唐萍也在吃饭，们挤在熙熙攘攘的桌上，毫不起眼，也没人重视
不过，当唐萍看到自己的车间主任孙亚光站在人群中，满脸谄笑的对着郑观媞，心里就很生气
“狗日的孙亚光，看现在这幅样子，下巴都差点磕在地上了，怎么不把平时骂们的嚣张态度拿出来啊？”
唐萍愤愤的说道，她偶尔因为一些小事会被孙亚光扣掉绩效奖
梁小海没回答，大口吃着午饭，车间主任欺压普通工人都是常事，只要别太过分，其实都可以忍受的
“总之是看明白了，世界就是这样，大鱼吃小鱼，小鱼吃虾米，们这些小虾米只能喝淡水”
唐萍发出一句“颇有哲理”的感叹，看到男朋友始终不吱声，忍不住骂道：“是个死人吗，郑总旁边那是表弟啊，只要随便提一句，就可以去其车间了，也不必再受孙亚光的鸟气”
“汉升的帮助已经够多了”
梁小海终于开口反驳：“给们找工作，打招呼安排宿舍，不好意思再去麻烦了，再说火箭101那么大摊子，汉升难道就不忙吗？”
“到底是表弟重要还是女朋友重要？”
唐萍知道梁小海说的是实话，还是不情不愿的嘀咕一声，不过旁边有个工友听到“火箭101”以后，插嘴说道：“火
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