见过这种情况，大家不免对夏院长肃然起敬
调查组组长连夜去向上级领导汇报，上级领导叹气说：“夏长江这个人，其实他还是熟悉的，做了很多实事，也得罪了不少人，如果这种老实人没有好下场，我退休都不安心”
调查组组长办过无数大案件，经验丰富，现在已经懵逼，他实在忍不住问了夏院长一个十分幼稚的问题：“你们医院这十年来经过你手的项目这么多，你从来没有动过心？”
“我要那么多钱干什么，我有工资，我老婆有工资，我女儿一直学习成绩优秀，我不愁她考不上好大学，她能力那么强，我也不愁她找不到一份好工作，你说我提心吊胆去搞钱干什么？”
就算将夏院长查个底朝天也没查出什么问题，调查组终于可以收工了，他们对上级和媒体都有一个清清楚楚的交代可是网上的舆论还是不依不饶，说夏院长当这么多年院长，经手这么多设备和工程，怎么可能屁股是干净的，不相信调查的结论，说有人包庇夏院长很明显，在外人看来这些人好像正义凛然，其实不过希望利用舆论的压力扳倒夏院长而已
调查结果出来后，领导也很欣慰，夏长江果然没有令他失望不管舆论怎么样，调查都秉着实事求是的原则，绝对不会受到舆论的影响，不能谁闹谁有理，这样就乱套了
事实既然是这样，上级领导顶着舆论的压力恢复了夏院长的原职，让这次的风波平息下来
夏院长没事，但是其它几个医院的院长就麻烦了，因为调查夏院长的时候，将其它医院的同样的设备采购合同和付款记录拿来对比，居然最多的差额足足五千万，这么大的差额去哪里，调查组不是傻子，心里明白
秉着对贪腐的零容忍的原则，调查组开始对那几个医院展开调查，好几个院长、副院长纷纷落马，有一个还差一个月退休，有一个已经退休两年
夏院长重新回来到了院长办公室，看到熟悉的办公桌，他百感交集，经历这一次事件，他更加充满了信心，绝对要放手大干一场，趁自己还能做些事情，好好把三博医院办好他也认识到为三博医院建立一套良好的制度的重要性，在这么多诱惑面前，不是每个人都像他这样能够洁身自好，抵挡住诱惑，大多数人可能会在诱惑面前迷失，忘记初心
他又看了看自己当初写下的医院管理改革草案，他觉得很幼稚，不是很成熟，但是又说不出问题究竟在哪里这些年他其实一直在思考医院改革的问题，有过很多设想，现在真正要动笔做出完整的改革计划，他竟然觉得自己在医院管理方面如此知识匮乏
经历这次风波之后，秦主任不知道为什么突然开窍了，他主动找到了夏院长提出自己愿意退位，让年轻才华的人上位，