0030章 小试牛刀
跟黄佳才的会面，杨平思考了很多bqg39 ⊙cc
百万年薪，其实他并不怀疑，目前系统里技能增长，断指再植单项技能马上要突破完美级别，晋级大师级bqg39 ⊙cc
就这种水平，在任何一家手外科医院不会低，不说年薪百万，五六十万的年薪很普遍bqg39 ⊙cc
但是自己一旦脱离三博这种大型三甲医院的平台，错过韩主任这种唯才是举的伯乐bqg39 ⊙cc自己可能就止步于一个小医院的手外科医生，这不是杨平想要的bqg39 ⊙cc
自己应该有更大的作为，目标可以更高更远一点bqg39 ⊙cc至于经济收入，杨平相信，那是水到渠成的事情bqg39 ⊙cc
通过一番分析思考，杨平更加坚定自己的想法bqg39 ⊙cc
五段再植让三博医院骨科名声鹊起bqg39 ⊙cc
大量的断指病人往三博医院跑，几乎每天都有bqg39 ⊙cc
杨平、田园、宋子墨三个轮流做断指再植，张林小五等医生也被宋子墨带着到科室实验室训练显微外科bqg39 ⊙cc韩主任要求主治及以下的医生，每个人要训练显微外科，最终都要能独立完成断指再植bqg39 ⊙cc
杨平进入系统，查看任务完成度：进度条在30%bqg39 ⊙cc
现在他放心了，照这个趋势，完成任务不是问题bqg39 ⊙cc
杨平手里积分只有上次剩余的九千多分，暂时不敢乱花bqg39 ⊙cc
他现在学乖了，积分多可以挥霍一下，积分少只能应急备用bqg39 ⊙cc
杨平刚来不久，虽然是主治医师，但之前是按住院医师用的，现在连续几台手术的表现出色bqg39 ⊙cc韩主任立刻将他扶正，定为主治医师bqg39 ⊙cc
韩主任有自己的打算，骨科的发展已经完成初期积累，现在要计划进入快速扩张期bqg39 ⊙cc
人才队伍的建设是最重要的，手底下虽然有几大大主任，但都是中规中矩bqg39 ⊙cc
田园很不错，才三十几岁，已经完全可以独当一面，宋子墨天赋极高，稍加培养便锋芒毕露bqg39 ⊙cc
但感觉人才还是不够，现在出现一个杨平，看这几台手术，完全超越了宋子墨bqg39 ⊙cc
这让他心里多了几分底气，快速扩张的战略是时候启动了bqg39 ⊙cc
他决定帮杨平申请三级手术的权限，让他奔跑得更快一点bqg39 ⊙cc他带着申请表，敲开了医院专家组张宗顺教授的办公室bqg39 ⊙cc
老头子取下老花眼镜，手指点着字，看了一遍，说：“硕士，也就是断肢再植出色