，可行性是很高的，以所谓经理人选拔做噱头，而我们这样挑出选出，又做简单培养后的学号，其实当高管之类的没啥大问题
找出几个成功范例，打响名声后，用其他职业培训、技能培训，收取培训费用，入学人数达到一定数量，获利不成问题
后续可以运作起来，减少外人怀疑，像弄些汽修、驾驶、机工等技能培训班，以及教授外语等职场能力的课目培训，以此收费获利
当然了，肯定不能太显眼，惹来太多关注，这些班，可以转手让外人去带教，而非亲自进行，只居中抽成赚差价，至于教的如何，不用过多过问，别出大乱子即可
这坐实外人部分骗人的猜测，又显得我们短视没眼光，如此，众人注意力便会被这些吸引，只要注意尺度，把问题维持在一个不大不小的境地，公司处于一个半死不活的状态，便能免去多数麻烦”
王鹤峰点头，又皱眉问道：“那人手便是正常招募？不做其他限制了？”
“…肯定不行…”林默摇头，解释道：“肯定要找与我们有关系，且可以信任的，毕竟这工作的密级可不低，不能马虎了
不过队员的家属亲朋这些，不建议用，关系难切割，很容易被有心人查到这里来，到时就麻烦了
最好是能被你信任的外围，或者因种种原因，需隐姓埋名、改头换面的线人证人，正好将他们安置在此地”
王鹤峰听完，思索了片刻，点头回道：“你说的这些人，我这边确实有一部分，帮我或组里办过事，能信任，又因一些原因，不好在原籍地混下去
改名换姓，安置在这里做事，是个好选择，不过，我目前手头的人不多，也是最近把日本人做为目标后，才有此担忧，但有些必要的人不多，你这边反日谍工作干得更多，要不也把这类人交给我，我安顿顺道帮我忙”
林默闻言，未拒绝，仔细考虑一番后，道：“案件中，曾碰见过不少小年轻，说多好不现实，但人还算不错，最主要的，年轻人不太引人注意，正好让他们，近距离跟在参与选拔的候选人身旁，记录他们的言行举动
另外，街面上一些青少年，尤其无亲无挂的，也可物色一些，这些人还是相较好管理的，而且稍带培养上一些年头，未来未必不能一用
至于需要照顾的线人证人，我这边有不少地方能安排，毕竟我们是搞行动的，很多跑腿或简单盯梢的活计，不似你们情报这边，各种活计门槛普遍偏高，不好安排，他们在我这边还是挺抢手的
这类人，就不为您介绍了，另外我建议，可以从从事风月行当的人中，物色一些人，这些多数也都是可怜人，而且之前掀起的大案，也砸了不少人的饭碗
别戴有色眼镜看人，她们也有可用之处，至少多数都很擅长与