略与战术的区分，任务上不是太大，主要区别，在于日常训练这些上，狙击手的日常训练开销，高端装备的花销等等，都不是什么小数
配置下去后，别说得到充足资源进行训练，光是维持状态的日常训练，都是件难事，集中在一块，更易讨要这些，也方便互相交流学习，并接受最新知识，以及装备更新等等，这些，才是战略与战术最大的区别”
得到两人认同后，林默又继续补充了一些，像是精确射手，可以让部队挑选枪法好的士兵，送来接受培训，培训完再送归，这类基层人员，是不可能被他们掌控的
所以这类人，无需自己去招募培养，让下面送来即可，当然了，也可将表现优异者，掐尖掐走，只要不过去，底下不会有太大意见
而且可以绕圈子，像是以培养战术狙击手的名义掐，培养中，再筛一遍，不合格者，送归继续做精确射手或战术狙击手
表现一般的，同样送回做战术狙击手，只把真正拔尖的插走，这类人注定多不了，受到的阻力这些自然也不至于太大
哪怕真有哪支部队，被掐走的人多，也可给人冠个，士兵素质优秀啥的大帽，反正总归不会有太大问题
“…你可真损啊…”赵长泽听到这些，忍不住发表感言，明明是占别人便宜，搞得人好像还应该感谢你，真够可以的
林默也不禁莞尔一笑，也不知被谁影响了，他以前可是正经人，林默直接把盆往其他人头上扔
气氛轻松不少，三人说了几句闲话，林默才将话题带回，聊到其他一些杂七杂八的情况
“…对了，培训工作中，别把文化方面的工作遗漏，毕竟是专业性很强的兵种，对这方面，还是有不低要求的
之前招募来那些人，兵员素质还不错，但想要扩展，这便是不得不面对的问题，精确射手，对此要求可以放宽，影响可能可以通过经验这些弥补
但到了战术狙击手这一档，经验这些便很难补上，再往上，对这方面的要求也只会更高，所以这方面必须多花点心思”
林默说完，二人便回忆起，狙击队训练时的一些情况，对此颇为认同，毕竟有一定文化水平，你编个教案，人自己看看也能学会一些东西
但文化水平欠缺，那便不好办了，你讲解都不见得能听懂，更别说自学之类，是真需要你，掰碎捣烂给人喂下去，哪怕有天分，教起来也很费劲
“林哥，培训方面，你能不能也给我们提点意见？”想了想，张希文干脆把各方面工作，都问上一嘴
林默也没有藏着掖着，想了想后，道：“听了你之前讲述的情况，我感觉，你们培养的侧重点，有点过于偏向枪法了
不是说枪法不重要，但这只是基础，真挑选培养狙击手，枪法不行的，已经提前被排除了，所以你们