办公室里管卫生的领导估计也是茶素历任以来最憋屈的一位
专家拿百分之四十，政府拿百分之三十，剩下的百分之三十分给参与治疗的普通医护人员其实茶素老大也想多拿一点，可惜他拉不来这么多的专家
虽然这次普通医护人员拿的不多，但一台手术几乎差不多就是一个月的奖金，这一下，就连市区里面其他几个没有参与进来的医院医护人员眼热到不行
“我们的领导就是比人家欧阳和张凡差，现在连三院的领导都不如了，你知道不知道，人家的奖金这一次多的上万，少的也有七八千”
市二院内，这种不满的言论如同尘土一样，飞满了整个医院从卫生局过来的院长，现在都想哭了，刚刚安抚好的医院，现在又开始对他翻白眼了
“太TM欺负人了，太TM欺负了我们医院难道比三院差吗，为什么不选我们医院”
欧阳虽然一周有三天来医院上班办公，但，给张凡的感觉是，老太太是来给仙人球浇水的，要是没仙人球，估计老太太都不来了
现在的欧阳进医院连医院的院务会议都不参加，一问就是去找张凡，一问就是去找任丽，少来烦我
张凡一点拿老太太没办法，稍微有个牢骚，欧阳就会说，我还替你管着财务呢，再发牢骚，我连财务都不给你管
一个医院的管理，和一个科室的管理，绝对不是一回事，但一个医院的管理反而和一个团队的管理略有相似
张凡挑选团队人选的事情，欧阳是知道的，老太太清楚，按目前张凡的医疗水平，这个团队就算不是华国顶尖，但在西北也是藐视群雄的
可对于张凡的现在的管理水平，欧阳打心眼里看不上，都什么啊，没点章法，没点头脑，还没经验，就会个向阳花，你能笑到人家服服帖帖吗！不过想想张凡的年纪，欧阳也算理解
当初，张凡的师傅卢院士参加婚礼的时候就曾对欧阳敬了一杯酒，用老头的话说，请欧院多多培养欧院觉得就算没卢院士，她都要铁了心的去培养张凡
医疗经验，自己没什么可教这个兔崽子了，可都放权给他了，他还赖皮着不想去学，欧阳有时候也是生气的咬牙切齿，老娘的水平就这么差吗？
不过，这次机会来了，欧阳现在看着是彻底不管了，给张凡一点赖皮的机会都不给其实，私下里，陈生事无巨细的把工作全都汇报给欧阳
一周来医院的三天，全都在听汇报
“这次的招标，张院砍了好大一部分的人情标，而且，现在医院的奖金张院也提了两个档次”
陈生对欧阳事无巨细的汇报，但从不发表自己的意见，就是客观的一个诉说，就如复读机一样，不带自己一点点的想法
他太了解欧阳了，现在虽然把张凡摸的不是很透彻，但他看的出来，这是老的和小