就不要了吗？
公司只是在通过种种手段，让你觉得你必须付出全部的精力去适应和讨好这个新环境，兢兢业业地学习他们公司的业务流程，努力巩固与新同事之间的关系，讨好和奉承老板因为只有这样，才是对公司最有利的
而对于新进入公司的员工来说，他们显然别无选择，他们想要这份工作，也已经成功获得了这份工作，那这整个融入新环境的过程看起来就是最后一步，他们不可能在这个时候放弃
而一旦有了这样的想法，他们很难避免被操控着将全身心都投入到新环境当中，甚至为此不惜改变许多，突破底线、更改原则，甚至是改变自己的说话方式和为人处事的方式
很多人把这个叫做进步很少有人能意识到，新员工只是进了个新的公司，那不是就此飞离地球，也没有去新的国家，甚至可能连城市和行业都没有换公司与公司之间的差别并没有大到非得要突破底线，甚至是改换人格去适应，那实在是算不上什么需要进步的新环境
为了让新人不意识到这一点，公司才想尽一切办法去塑造一种陌生感，去逼迫你不得不为了这个根本算不上新境的地方改变自己但其实那些改变对你自己而言没有任何好处，只是方便了他们
虽然对于需要这份工作的人来说，这看起来别无选择，但实际上还是有一个隐形选项的，那就是选择放弃
“活在过去”很多时候被看成是退行性病变的典型表现，但有些时候应对社会里这种种处心积虑的陷阱，主动让自己退行，是最好的选择
进了新公司也可以用老的工作方法，也可以不认识同事，不和他们好好相处，只和以前自己的朋友玩，完全不融入新环境如果公司觉得你不合格，自然会辞退你的
但事实就是，多数人拿这种活在过去的人没有办法，否则的话也就不会有人天天在网上发帖吐槽巨婴了不管别人是否舒适，巨婴自己肯定活得挺舒坦的
而现在的斯特兰奇就是个永远活在过去的巨婴他并没有因为自己当上了议长而觉得自己的人生迈入了新阶段，自己来到了新环境，所以要努力适应这里
他依旧觉得自己是人类的至尊法师，没有任何当上星际第一人的自觉，也并不打算去承担些什么改造星际社会、种族平等之类的重任他只是自顾自地说出自己的观点，既没有打算倾听别人，也没有打算吸取经验看似被困在议长的办公室里，实际上，灵魂依旧自由
其实这就是斯特兰奇的好处，你别管他有多么傲慢、以自我为中心、极端以及偏执，他是一个几乎不受精神操纵的人或者说正因为他的这些缺点，别人才很难操纵他
很多人在面对席勒的操纵的时候，都会有一种很诡异的畏惧和受吸引的感觉，斯特兰奇几
点击读下一页,继续阅读 遇牧烧绳 作品《在美漫当心灵导师的日子》第四千一百九十一章 是，至尊法师（八）