慢悠悠的来，
这就跟码头的脚夫扛麻袋一样，扛的多拿的多，多劳多得会给工匠们动力，按劳分配，总不会有意见吧！”
“如果再做的复杂一些，你们可以把工匠定级，比如一级、二级、三级……九级，每一级定一个月给，一级给五十文，每一级多五十文，
再例如，产出定区间，十到三十斤，五文一斤，三十到四十，六文一斤……
如此一来，工匠只会更加的努力，也不会流失”
“陛下，当然了，不能只奖不罚，针对偷懒、质量问题等等也要罚，而且是重罚，
但罚不是目的，而是更好的督促跟改进，犯错后，三个月内没有再犯，那处罚的银子就返还给工匠，
但也要规定次数，一年两次，超过就不返还了！”
众人眼中兴趣满满，这种月给的方法让他们耳目一新
从描述上来，肯定比每月定额的月给好
皇帝的脑子果然好使，每一次出手，都会有意想不到的收获，都能解决他们的困难
这就也是大臣们还没搞明白，要是后世的人看到，一定大骂他资本家
“陛下，这张纸可否给臣，臣带回去好好琢磨，争取重新制定一套工匠的月给方案！”
“拿去吧！”
崇祯将纸张递给了徐光启，继续道：“好了，继续火器的事情！”
“徐爱卿，你知道为什么火铳制造的质量差且效率低吗？”
徐光启眉头紧锁了一下，立刻道：“因为工匠几乎都是整柄制造，从枪管到枪托等等都是亲手制造”
“问题就出现在这里！”
崇祯立刻道：“既然颗粒化火药都能分工协作，那火器的制造为什么不能借鉴？流水线和标准化生产可以解决这个问题！”
“流水线？”
“标准化？”
众人又是一愣，崇祯见状看着袁可立：“袁爱卿，你给诸位解释一下！”
在西安的时候，皇帝和王徵谈这些的时候，他也在一边，自然是懂的
随即指着书案：“诸位，以这张书案为例，有桌面、腿足、霸王振、木楔、勾挂垫隼……等等，
正常情况，都是一个木工师傅从头到尾的做，虽然能把控质量，但速度会慢很多，
但如果我们将所有的部件都按照统一尺寸固定好，每一个人只做自己的那一个部件，最后统一组装，合作者组装的过程也是分工负责，这就是流水线，固定尺寸做部件就是标准化”
“妙呀，一个人只做一个部件，肯定是越做越熟练，越做越快！”
“熟能生巧，出现的错误就少，损耗和返工的就少！”
“如此一来，即便是有人告假，也不会影响制造的进度！”
“我们还可以将火器部件拆分开，蓟镇做一部分，山海关做一部分、火器研究院做一部分，只要火器研究院不给相关部件，就无法组装，这样也能控制数量！”
群臣虽然没见过
点击读下一页,继续阅读 昆吾 作品《大明暴君，我为大明续运三百年》第483章 薪资方案，流水线和标准化