第五百六十三章 新的会议
但是，退休这件事情比李珂想象的还要复杂的多，就比方说长寿种族的各种问题
这些长寿的种族是能够积攒无数年的经验的，所以这样一来，就很容易在公职体系当中进行垄断的
尤其是暗夜精灵，因为他的原因现在暗夜精灵依旧保持着永生不死的情况，这就会导致暗夜精灵很容易出现一个部门几百年都不需要人事变动的情况出现
这是很可怕的一件事情
李珂思考了很久都没有什么好办法，所以他决定——
“事情就是这个样子，你们有什么好办法吗？”
因为这件事实在是太过于离谱，所以李珂选择求助于自己的后宫团体
“这个……”
希尔瓦娜斯愣住了，李珂如此直白的提出长寿种族对于人类等种族的优缺点的情况，让她有些猝不及防，因为李珂一直以来展现的都是一种绝对的平等的种族态度
不管是巨龙还是其他的什么东西，只要能够正常的交流，懂得遵守秩序，李珂就是把他当做一个人
所以如此直白的种族政策，说真的不像是李珂这样的人会说出来的东西
“关于这个，每多少年进行一次强制的岗位调动如何？或者是一次官员的集体淘换？”
吉安娜举起了自己的手，但就和她的心依旧善良一样，她的提议依旧没有什么可以参考的价值
“这无法真正的解决问题，而且在替换的过程当中很容易出现各种问题，而且保密部门是无法替换的，而如果无法彻底的替换，那么这个方法就毫无用处”
希尔瓦娜斯直接反驳了回去，并且也在皱眉思考这件事情
现在虽然看不出来，但是一想到一个职位上有一个超过你两千多年的工作经验的人和你竞争，而且这个人的身体素质和各项能力也都超越了你，那么是个人都会感觉到绝望
而且这并不是未来才会出现的问题，实际上现在的社会也已经出现了这样的问题了
暗夜精灵的人技艺大多精湛，没有私心，也没有各种各样的问题，所以很容易出现在各种公职部门上的垄断
这简直就是无解的，他们血精灵在这上面都没什么竞争的优势，因为他们就是强，毫无疑问的强大，你是一点办法都没有的
可是如果刻意避开这些经验丰富的人的话，那么也会出现各种问题
简单点来说，这不仅仅是个社会问题，还是个体制问题
政策对短生种友好的话，就是对长寿种不友好，但是不针对长寿种的话，那么就会让长寿种根据自己的优势占据上风
她思考了一下，然后扭头看向了温蕾萨，让她去帮助自己寻找资料，并且代为询问问题
“帮我看一下现在的生育率都是怎么样的？而且，问问李珂陛下，他是否能够让人类的寿命也突破的超过五百岁？”
人类的寿命